The Art of HRD

Sangat Berguna bagi Profesional Manajer Lini, Personalia, dan Siapa saja yang berhubungan dengan SDM.
Materi Buku
1.The Power of Empowerment Penulis:David Clutterbuck
- pentingnya pemberdayaan, organisasi yg telah di berdayakan, membangun & mengoperasikan tim pemberdaya, mengatasi persoalan kegagalan & menghindari perangkap, mengubah perilaku & sikap manajer serta karyawan, menggali & meningkatkan potensi karyawan, menumbuhkan sikap entusiasme & komitmen karyawan, menjadi pribadi yg di berdayakan.
2. Developing Management Skills Penulis: Margaret Dale
- peran manajer, memahami belajar & proses pengembangan, meningkatkan keterampilan analisis, mengatasi gangguan belajar, menggunakan umpan balik untuk beradaptasi & berkembang, disiplin & kinerja, memotivasi karyawan & staff, membangun organisasi yg mendukung pembelajaran.
3. Reward Management (buku ke-1) Penulis: Michael Amstrong
- Dasar2 Manajemen imbalan, kontrak psikologis, Motivasi serta imbalan finansial & nonfinansial, Faktor-faktor yg mempengaruhi tingkat gaji, Falsafah, strategi & kebijakan penggajian, Mengevaluasi proses imbalan, Analisis jabatan & peran, Evaluasi jabatan - tujuan & peran, Proses evaluasi jabatan,dsb.
4. Reward Management (buku ke-2) Penulis:Michael Amstrong
- Gaji kontingen, Gaji terkait dengan kinerja, Gaji terkait dengan kompetensi, Gaji berbasis keterampilan, Pensiun, Remunerasi total, dsb.
5. Strategic Human Resources Management A Guide to Action Penulis:Michael Amstrong
6. Succsessful Recruitment And Selection Penulis : Margaret Dale
- Merekrut karyawan yg layak & tidak layak, Kiat menyeleksi, Melakukan tes, Membuat keputusan, Mengangkat calon karyawan, Mengarahkan karyawan baru, Mengevaluasi keputusan.
7. The Staff Development Handbook
8. Job Evaluation And Remuneration Strategic
- Menganalisis & mengevalusi pekerjaan, Membandingkan sistem2 pekerjaan, mengmbangkan & menerapkan struktur penggajian, Mengimplemantasikan kebjikana penggajian, Membandingkan survei gaji.
9. Managing People
- Keterampilan Mengelola Manusia, Mengelola sumber daya yang ada, Mengembangkan & memberikan imbalan kepada karyawan, Menyajikan legal framework.
10. People And Competencies
- Bagaimana membangun keunggulan bersaing melalui SDM, Menjelaskan benefit-benefit dari pendekatan kompetensi, mengelola pendekatan kultural, Kiat menyiapkan pemimpin-pemimpin masa depan, Bagaimana mengaitkan kompetensi dgn gaji, Bagaimana menempatkan orang yg tepat pd posisi yg tepat.
Harga Rp.1.750.000 (Cash / Angsuran)